Postes sédentaires, effort rare : une journée
Un praticien reçoit vos salariés sur site. Une marche de six minutes à l’allure choisie, précédée d’un court questionnaire.
Pour : bureaux, conducteurs, postes de surveillance et de contrôle.
À partir de1 200 €HT la journée
Prix hors taxes. Une journée par tranche de 50 salariés. Devis après cadrage. Praticien confirmé au cadrage.
24 rendez-vous
De 20 minutes, en tête à tête.
La synthèse remise
Agrégée et anonymisée.

Trois mesures
Chacun repart avec ses valeurs. Aucun seuil n’est appliqué.
Marche de 6 minutes
mètres
Récupération à 1 minute
battements
Effort perçu
score sur 10
Prérequis : un couloir plat de trente mètres, vus au cadrage.
Un court questionnaire précède tout test d’effort.
Côté salarié
Son rapport, à lui.
Il repart avec ses valeurs et quelques exercices. Son employeur n’y a pas accès.
- Chacun garde son rapport
- Remis en sortie de rendez-vous.
- Rien ne remonte à l’employeur
- Vous ne recevez que la synthèse agrégée du site.
- Une valeur qui inquiète
- Le praticien l’oriente vers son médecin traitant ou le service de prévention et de santé au travail.
Souffle et endurance
Un praticien
Marche de 6 minutes
mètres
Récupération à 1 minute
battements
Effort perçu
score sur 10
Ce rapport est le vôtre
Votre employeur reçoit une synthèse du site, sans nom ni valeur individuelle.
La répartition de la population reçue
D’abord la participation, puis des répartitions. Jamais un résultat individuel.
Ce qu’on nous demande avant de signer
Une question de santé d’un salarié : c’est son médecin, ou votre service de prévention et de santé au travail, qui répond.
Pour les salariés qui bougent peu dans leur journée de travail : bureaux, conducteurs, postes de surveillance et de contrôle. Un praticien reçoit 24 salariés sur votre site, 20 minutes chacun. Vous recevez la synthèse anonymisée le jour même. La marche de six minutes se fait à l’allure choisie par chacun.
Trois indicateurs : la distance parcourue sur une marche de six minutes selon un référentiel publié, la baisse du pouls une minute après l’arrêt, et l’effort perçu sur une échelle issue d’un référentiel publié. Ce sont des repères d’endurance à l’effort sous-maximal. Nous ne mesurons ni la capacité respiratoire, ni la fonction cardiaque : ces explorations relèvent du soin et de l’équipement qui va avec.
Non. La marche de six minutes est un effort libre, à l’allure choisie par la personne, qui peut ralentir ou s’arrêter quand elle veut. Un court questionnaire la précède. Aucun avis médical n’est rendu, aucune aptitude n’est prononcée. S’il souhaite un avis, le participant voit son médecin traitant ou le service de prévention et de santé au travail.
Aux sites où le travail est majoritairement assis ou statique, et à ceux qui reprennent après un arrêt long. Elle parle aussi aux postes physiques, où la récupération entre deux efforts pèse autant que la force. Vingt minutes par personne suffisent, et la marche se fait dans un couloir plat de trente mètres : aucun équipement à installer.
À partir de 1 200 € HT la journée. Une journée couvre 24 rendez-vous, une par tranche de 50 salariés. Le devis vient après le cadrage de l’effectif et des sites.
Une par tranche de 50 salariés. Le calculateur le dit pour votre effectif.
Une synthèse agrégée et anonymisée, remise le jour même : participation, répartition par indicateur, recommandation de programme collectif. Aucun nom, aucune valeur individuelle, aucun classement de personnes. En dessous d’un seuil de participants, fixé au cadrage, aucune répartition n’est produite, ni pour le site, ni par équipe, ni par métier.
Vous informez votre CSE en amont. Votre CSSCT peut rencontrer le praticien avant la journée.
24 rendez-vous de 20 minutes · une journée par tranche de 50 salariés · synthèse anonymisée le jour même · rien de nominatif.
Un praticien, une journée, un rapport
- 01 · ÉQUILIBRE
Équilibre et appuis
Équilibre, force, marche.
Pour : tous métiers, équipes vieillissantes, postes debout et en déplacement.
24 rendez-vous · 20 minutes
- 02 · POSTURE
Geste au poste
Dos, souplesse, sédentarité.
Pour : bureaux, centres d’appels, conducteurs, postes sur écran.
24 rendez-vous · 20 minutes
- 03 · NUTRITION
Alimentation
Ce qui est dans l’assiette.
Pour : équipes postées et de nuit, conducteurs, soignants, équipes de magasin.
24 rendez-vous · 20 minutes
- 04 · SOMMEIL
Sommeil
Durée, régularité, écrans.
Pour : équipes en 2x8 et 3x8, soignants de nuit, conducteurs.
24 rendez-vous · 20 minutes
- 05 · TENSIONS
Tensions
Amplitudes, souplesse, gêne.
Pour : préparateurs de commandes, caristes, compagnons du BTP, aides-soignants, équipes de magasin.
24 rendez-vous · 20 minutes
- 06 · SOUFFLE
Souffle et endurance
Souffle, récupération, effort.
Pour : bureaux, conducteurs, postes de surveillance et de contrôle.
24 rendez-vous · 20 minutes
Votre volume
Combien de journées pour votre effectif
Une journée couvre 24 rendez-vous. Comptez une journée par tranche de 50 salariés.
- Règle appliquée
- 1 journée par tranche de 50 salariés
- Durée d’un rendez-vous
- 20 minutes
- Couverture de l’effectif
- 60 %
Le devis vient après le cadrage.
Savoir où vous en êtes
Effectif, sites, thématique : on cadre ensemble, puis vous recevez un devis.
24 rendez-vous de 20 minutes.
Une journée par tranche de 50 salariés.
Le jour même.
Anonymisée, rien de nominatif.
À partir de 1 200 € HT la journée.
Devis après cadrage.