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Journée de prévention · Alimentation

Repas décalés, pause courte : une journée

Un nutritionniste reçoit vos équipes sur site. Trois habitudes déclarées, sans pesée ni mesure corporelle.

Pour : équipes postées et de nuit, conducteurs, soignants, équipes de magasin.

À partir de1 200 €HT la journée

Calculer vos journées

Prix hors taxes. Une journée par tranche de 50 salariés. Devis après cadrage.

Sur la journée

24 rendez-vous

De 20 minutes, en tête à tête.

Le jour même

La synthèse remise

Agrégée et anonymisée.

Ce qu’on mesure

Trois mesures

Chacun repart avec ses valeurs. Aucun seuil n’est appliqué.

Référentiel publié

Fruits et légumes

portions par jour

Référentiel publié

Légumineuses

fois par semaine

Référentiel publié

Produits sucrés

fois par semaine

Prérequis : une salle isolée, une table, une chaise, vus au cadrage.

Côté salarié

Son rapport, à lui.

Il repart avec ses valeurs et quelques exercices. Son employeur n’y a pas accès.

Chacun garde son rapport
Remis en sortie de rendez-vous.
Rien ne remonte à l’employeur
Vous ne recevez que la synthèse agrégée du site.
Une valeur qui inquiète
Le praticien l’oriente vers son médecin traitant ou le service de prévention et de santé au travail.
Côté direction

La répartition de la population reçue

D’abord la participation, puis des répartitions. Jamais un résultat individuel.

Alimentation, répartition de la population reçueAperçu, données fictives
Fruits et légumesmédiane · données fictives
Légumineusesmédiane · données fictives
Produits sucrésmédiane · données fictives
  • Part basse
  • Part médiane
  • Part haute

Une répartition de la population reçue, pas une note. Ces mesures n’ont pas de seuil applicable en entreprise.

Aperçu, données fictives. Votre synthèse portera vos valeurs, relevées le jour même.

Plan d’action proposé

Travailler l’assiette du midi, sur site.

  • Atelier repas et horaires décalésCollectif
  • Cours en direct et vidéosFull Digital
  • Revue de l’offre du réfectoireVous

Proposé à partir de la répartition. Vous décidez de ce que vous engagez.

Oriente vers : Community, Safety, Full Digital entreprise, Gestes et postures et Coaching à domicile.

Vos questions

Ce qu’on nous demande avant de signer

Une question de santé d’un salarié : c’est son médecin, ou votre service de prévention et de santé au travail, qui répond.

Pour les équipes aux repas décalés ou pris en courant : équipes postées et de nuit, conducteurs, soignants, équipes de magasin. Un nutritionniste reçoit 24 salariés sur votre site, 20 minutes chacun. Vous recevez la synthèse anonymisée le jour même. Aucune pesée ni mesure corporelle.

Trois habitudes, rapportées à des repères publiés : les portions de fruits et légumes par jour, la fréquence des légumineuses par semaine et celle des produits sucrés. Ce sont des repères de santé publique, pas des seuils cliniques.

Non. Ni poids, ni tour de taille, ni indice de masse corporelle. Le tour de taille est un critère diagnostique d’obésité abdominale : le relever ferait entrer la prestation dans le champ médical, et produirait une donnée corporelle qu’un employeur n’a pas à approcher.

Oui. Le travail posté déstructure les prises alimentaires, et la synthèse le montre sur la population reçue. Le plan d’action proposé porte alors sur l’organisation des repas autant que sur les habitudes individuelles.

À partir de 1 200 € HT la journée. Une journée couvre 24 rendez-vous, une par tranche de 50 salariés. Le devis vient après le cadrage de l’effectif et des sites.

Une par tranche de 50 salariés. Le calculateur le dit pour votre effectif.

Une synthèse agrégée et anonymisée, remise le jour même : participation, répartition par indicateur, recommandation de programme collectif. Aucun nom, aucune valeur individuelle, aucun classement de personnes. En dessous d’un seuil de participants, fixé au cadrage, aucune répartition n’est produite, ni pour le site, ni par équipe, ni par métier.

Vous informez votre CSE en amont. Votre CSSCT peut rencontrer le praticien avant la journée.

La journée de prévention

24 rendez-vous de 20 minutes · une journée par tranche de 50 salariés · synthèse anonymisée le jour même · rien de nominatif.

Tout sur la journée de prévention

Votre volume

Combien de journées pour votre effectif

Une journée couvre 24 rendez-vous. Comptez une journée par tranche de 50 salariés.

Ce qu’il vous faut
3journées
72rendez-vous
Règle appliquée
1 journée par tranche de 50 salariés
Durée d’un rendez-vous
20 minutes
Couverture de l’effectif
60 %

Le devis vient après le cadrage.

Prêt ?

Savoir où vous en êtes

Effectif, sites, thématique : on cadre ensemble, puis vous recevez un devis.

Le format

24 rendez-vous de 20 minutes.

Une journée par tranche de 50 salariés.

La synthèse

Le jour même.

Anonymisée, rien de nominatif.

Le prix

À partir de 1 200 € HT la journée.

Devis après cadrage.