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Journée de prévention · Geste au poste

Postes assis, écrans, volant : une journée

Un kinésithérapeute reçoit vos salariés sur site. Il relève l’endurance du dos, la souplesse et le temps assis.

Pour : bureaux, centres d’appels, conducteurs, postes sur écran.

À partir de1 200 €HT la journée

Calculer vos journées

Prix hors taxes. Une journée par tranche de 50 salariés. Devis après cadrage.

Sur la journée

24 rendez-vous

De 20 minutes, en tête à tête.

Le jour même

La synthèse remise

Agrégée et anonymisée.

Ce qu’on mesure

Trois mesures

Chacun repart avec ses valeurs. Aucun seuil n’est appliqué.

Référentiel publié

Endurance du dos

secondes

Référentiel publié

Distance doigts-sol

centimètres

Référentiel publié

Temps assis par jour

heures

Prérequis : une salle isolée, une table, une chaise, vus au cadrage.

Un court questionnaire précède tout test d’effort.

Côté salarié

Son rapport, à lui.

Il repart avec ses valeurs et quelques exercices. Son employeur n’y a pas accès.

Chacun garde son rapport
Remis en sortie de rendez-vous.
Rien ne remonte à l’employeur
Vous ne recevez que la synthèse agrégée du site.
Une valeur qui inquiète
Le praticien l’oriente vers son médecin traitant ou le service de prévention et de santé au travail.
Côté direction

La répartition de la population reçue

D’abord la participation, puis des répartitions. Jamais un résultat individuel.

Geste au poste, répartition de la population reçueAperçu, données fictives
Endurance du dosmédiane · données fictives
Distance doigts-solmédiane · données fictives
Temps assis par jourmédiane · données fictives
  • Part basse
  • Part médiane
  • Part haute

Une répartition de la population reçue, pas une note. Ces mesures n’ont pas de seuil applicable en entreprise.

Aperçu, données fictives. Votre synthèse portera vos valeurs, relevées le jour même.

Plan d’action proposé

Rompre la position assise, deux fois par demi-journée.

  • Pauses actives toutes les 30 minCollectif
  • Cours en direct et vidéosFull Digital
  • Atelier geste au posteCollectif

Proposé à partir de la répartition. Vous décidez de ce que vous engagez.

Oriente vers : Community, Safety, Full Digital entreprise, Gestes et postures et Coaching à domicile.

Vos questions

Ce qu’on nous demande avant de signer

Une question de santé d’un salarié : c’est son médecin, ou votre service de prévention et de santé au travail, qui répond.

Pour les salariés assis la plus grande partie de la journée, au bureau ou au volant : bureaux, centres d’appels, conducteurs, postes sur écran. Un kinésithérapeute reçoit 24 salariés sur votre site, 20 minutes chacun. Vous recevez la synthèse anonymisée le jour même.

L’endurance du dos, la souplesse de la chaîne postérieure par la distance doigts-sol, et le temps assis quotidien rapporté à un repère publié. Chaque salarié repart avec ses trois valeurs.

Non. Les grilles ergonomiques cotent l’exposition d’un poste pendant une tâche réelle, elles demandent l’observation du poste lui-même. Nous mesurons ce que la personne peut faire, pas ce à quoi son poste la soumet. Les deux approches se complètent, elles ne se remplacent pas.

Oui, et c’est souvent là que la répartition surprend. Le temps assis quotidien et l’endurance du dos se dégradent sur les postes de bureau autant que sur les postes de manutention. La synthèse distingue la population reçue, pas les individus.

À partir de 1 200 € HT la journée. Une journée couvre 24 rendez-vous, une par tranche de 50 salariés. Le devis vient après le cadrage de l’effectif et des sites.

Une par tranche de 50 salariés. Le calculateur le dit pour votre effectif.

Une synthèse agrégée et anonymisée, remise le jour même : participation, répartition par indicateur, recommandation de programme collectif. Aucun nom, aucune valeur individuelle, aucun classement de personnes. En dessous d’un seuil de participants, fixé au cadrage, aucune répartition n’est produite, ni pour le site, ni par équipe, ni par métier.

Vous informez votre CSE en amont. Votre CSSCT peut rencontrer le praticien avant la journée.

La journée de prévention

24 rendez-vous de 20 minutes · une journée par tranche de 50 salariés · synthèse anonymisée le jour même · rien de nominatif.

Tout sur la journée de prévention

Votre volume

Combien de journées pour votre effectif

Une journée couvre 24 rendez-vous. Comptez une journée par tranche de 50 salariés.

Ce qu’il vous faut
3journées
72rendez-vous
Règle appliquée
1 journée par tranche de 50 salariés
Durée d’un rendez-vous
20 minutes
Couverture de l’effectif
60 %

Le devis vient après le cadrage.

Prêt ?

Savoir où vous en êtes

Effectif, sites, thématique : on cadre ensemble, puis vous recevez un devis.

Le format

24 rendez-vous de 20 minutes.

Une journée par tranche de 50 salariés.

La synthèse

Le jour même.

Anonymisée, rien de nominatif.

Le prix

À partir de 1 200 € HT la journée.

Devis après cadrage.