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Sport en entreprise pour DRH et QVCT

Prévenir, site par site.

Un coach diplômé d’État sur vos sites, la visio pour les autres. Le coach pointe chaque séance ; vous recevez les présents par site.

Pour : DRH, responsables QVCT et RRH de groupes multisites.

Devis sous 48 h.

L’enjeu

Un plan se juge site par site

Votre CODIR demande qui a eu accès, et qui est venu, sur chaque site.

Fiters compte les inscrits, les séances tenues et les présents. L’absentéisme reste votre indicateur.

  • Sièges et bureaux

    Un cours collectif de 45 minutes par semaine, sur site, à horaire fixe.

    Community
  • Entrepôts, ateliers, agences

    Cinq routines de 15 minutes par semaine, au poste. Créneau de nuit possible.

    Safety
  • Sites sans coach à proximité

    Cours en direct en visio et plus de 500 vidéos, pour chaque salarié.

    Full Digital
  • Un CODIR qui veut voir avant

    Une journée de rendez-vous individuels sur un site, synthèse anonymisée le jour même.

    Journée de prévention
Ce qu’on fait

Ce que vous recevez, site par site

La présence est pointée par le coach : aucune saisie pour vos équipes.

  • Le salarié s’inscrit.

    Par le lien de son site, sur l’app ou la webapp. Sur un site Safety, il scanne le QR code de l’affiche : pas besoin d’e-mail professionnel.

  • Le coach fait l’appel.

    À chaque séance, sur place. Chacun a son compte, aucun compte partagé. Puis chaque participant note la séance.

  • Vous recevez l’usage.

    Par site : inscrits, séances réalisées, présents, taux de présence (présents sur inscrits), taux d’inscription (inscrits sur l’effectif que vous nous transmettez), note moyenne par créneau. Sans nom ni donnée de santé. Un relevé par site, et un accès en ligne selon votre organisation.

Présents et séances réalisées par site, sans nom ni donnée de santé. Aperçu, données fictives.

Une action de prévention collective, en complément de l’aménagement des postes, à inscrire à votre programme annuel de prévention (art. L4121-3-1 du Code du travail). Un interlocuteur pour tous vos sites. Coach absent : Fiters le remplace par un autre coach, le temps de son absence. Cloud européen.

Comparer

Pass sport, formation ou coach : comparez

Ce que chaque option fait sur vos sites, sur le temps de travail.

Critère
Abonnement ou pass sportPass
Formation seuleFormation
Fiters : formation puis programmeFiters
Sur site, sur le temps de travail
Non, hors du travail
Oui, une session
Oui, chaque semaine
Les sites sans salle ni coach proche
Selon le réseau de salles
Un déplacement du formateur
Visio en direct et vidéos, sur chaque site
Le geste entretenu dans la durée
Selon l’envie de chacun
Une session
Une routine chaque semaine
Séance tracée sur place
Non, seul l’accès est compté
Une feuille d’émargement
Oui, présents pointés par le coach
Ce que reçoivent vos RH
Selon la plateforme
La feuille d’émargement
Taux de présence et note des séances par site, jamais un nom
Si le coach est absent
Sans objet
Session à reprogrammer
Un autre coach du réseau le remplace

Vous comparez avec un prestataire de cours sur site ? Regardez qui pointe les présents, qui remplace le coach absent et ce que reçoivent vos sites sans coach. Votre salle de sport interne peut accueillir nos séances.

Le modèle

Employeur

Hors taxes, sur votre budget prévention ou formation.

Urssaf

Cours collectifs organisés par l’employeur et ouverts à tous : exonérables, dans la limite fixée par l’Urssaf.

À domicile

Le salarié qui paie lui-même un coach Fiters à domicile a droit au crédit d’impôt de 50 % (art. 199 sexdecies du CGI).

Branche automobile

Concessions de la branche automobile (IDCC 1090) : un tarif partenaire existe via IRP Auto.

Preuve

Partenaires et clients

595 actifs sur 753inscrits à la Société des grands projets, client depuis juillet 2025.
213 sur 240salariés de Transak Auto inscrits au dispositif, client depuis janvier 2026.

Ciblex reconduit Fiters chaque année depuis 2024.

Société des grands projets · Transak Auto · EWIGO · Stellantis · Norauto · BHCar · Via Automobile · AutoEasy · Ciblex · Relais Colis · BPCE

Plus de 700 entreprises accompagnées.

Des coachs diplômés d’État, sélectionnés en cinq étapes : conformité, examen, entretien, clients mystères, suivi à chaque séance. Carte professionnelle vérifiée. Notre filtre en détail

Offres et prix

Cinq offres, un prix affiché

Hors taxes, le minimum toujours affiché.

Cinq offres, un prix affiché
CommunitySafetyFull DigitalJournée de préventionGestes et postures
Prix d’entréeÀ partir de 390 € HT par mois, par site et par créneauÀ partir de 690 € HT par mois, par site et par créneauÀ partir de 9,90 € HT par salarié et par moisÀ partir de 1 200 € HT la journéeÀ partir de 750 € HT la session
Unité et minimum20 salariés inclus. Votre site pilote en bureaux.20 salariés inclus. Votre site pilote terrain.Minimum 10 salariés, soit 99 € HT par mois. Pour les sites sans coach.Une journée par tranche de 50 salariés.15 participants au maximum.
FormatUn cours collectif de 45 minutes par semaine, sur site, à horaire fixe. Full Digital inclus.Cinq routines de 15 minutes par semaine, au poste. Créneau de nuit possible. Full Digital inclus.Vingt cours en direct par semaine en visio, en groupes de 3 à 10, et plus de 500 vidéos.24 rendez-vous individuels de 20 minutes, sur site. Synthèse anonymisée le jour même.Deux heures, par un kinésithérapeute. Fiters remet une attestation.
Engagement3 mois engagés, 1 mois offert.3 mois engagés, 1 mois offert.3 mois minimum.À la journée.À la session.
CommunitySafetyFull DigitalLa journéeLa formation

Prix hors taxes, TVA en sus. Un créneau vaut pour un site : il ne se partage pas entre sites.

Facturation multisite : une facture par site ou une facture consolidée, au choix.

Formation de vos référents Safety : jusqu’à 20 participants, 1 000 € HT. Fiters, organisme de formation. Enregistré sous le numéro 11756668175. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Méthode

Six étapes, du site pilote au groupe

Un interlocuteur pour tous vos sites, de la première séance au relevé.

  1. Cadrage

    Vous listez sites, effectifs, horaires et postes. Nous proposons une offre par site, devis sous 48 h. Une facture par site ou consolidée, au choix.

  2. Site pilote

    Visite du premier site, 4 m² par personne. Qui fournit la salle, chez vous ou à proximité, se décide ensemble. La date de première séance se fixe ensemble.

  3. Validation

    Fiche du dispositif pour le CSE et le médecin du travail. Vous décidez.

  4. Ouverture

    Un lien d’inscription par site, kit d’affichage, QR code sur les sites Safety. Chacun crée son compte.

  5. Séances

    Le coach fait l’appel à chaque séance. Absent, il est remplacé.

  6. Relevé et extension

    Par site : inscrits, séances, présents, taux de présence et taux d’inscription, note moyenne. Un relevé par site, et un accès en ligne selon votre organisation. Puis les sites suivants.

Vos questions

Questions de DRH multisites

Prix, déploiement, indicateurs, Urssaf : des réponses courtes.

Le prix se calcule site par site. Community démarre à 390 € HT par mois, par site et par créneau, 20 salariés inclus ; Safety à 690 € HT. Un créneau ne se partage pas entre deux sites. Pour vos sites sans coach, Full Digital coûte 9,90 € HT par salarié et par mois, minimum 10 salariés. Community et Safety : 3 mois engagés, 1 mois offert.

Les offres et prix

Vous commencez par un site pilote, puis vous ouvrez les suivants. Le coach vient sur place dans les grandes villes et leur périphérie ; ailleurs, vos salariés suivent vingt cours en direct par semaine en visio. Chaque site a son lien d’inscription. Si un coach est absent, Fiters le remplace par un autre coach. Un seul interlocuteur pour le groupe, et une facture par site ou consolidée, au choix.

Par site : inscrits, séances réalisées, présents pointés par le coach, taux de présence (présents sur inscrits) et taux d’inscription (inscrits sur l’effectif du site que vous nous transmettez). Les participants notent chaque séance : moyenne par site et par créneau. Sans nom ni donnée de santé. Un relevé par site, et un accès en ligne selon votre organisation. Fiters ne mesure ni l’absentéisme ni les arrêts.

Oui. Fiters fournit une fiche du dispositif pour la réunion du CSE et pour votre médecin du travail. La séance complète l’aménagement des postes, elle ne le remplace pas. La participation reste libre et le coach adapte chaque séance au niveau de chacun. La prévention reste une obligation de l’employeur (art. L4121-1 du Code du travail).

C’est un avantage, mais il est exonéré de cotisations si les cours collectifs sont organisés par l’employeur, annoncés à tous et ouverts sans distinction à tous les salariés, dans une limite annuelle calculée sur votre effectif (décret n° 2021-680). Les abonnements individuels en sont exclus. Vérifiez le plafond avec votre service paie avant de fixer le nombre de créneaux.

Oui, à titre personnel. Avec Essentiel, un coach diplômé d’État vient chez lui quatre fois par mois. Le salarié paie et bénéficie du crédit d’impôt de 50 % (art. 199 sexdecies du CGI) : Fiters est déclaré Services à la Personne, n° SAP819248071. Avec l’avance immédiate Urssaf, optionnelle, la moitié est déduite au paiement. L’employeur ne paie rien et ne voit rien.

Le programme EssentielDes parcours types

Démarrer

Commencez par un site pilote

Pour les autres sites, Full Digital, annoncé à tous vos salariés. Puis ouvrez les sites suivants, avec le même interlocuteur.

Devis sous 48 h.