Un coach à domicile.
Un avantage pour les salariés de vos clients, chez eux ou en visio. Vous référencez, Fiters opère.
Pour : responsables partenariats et catalogue des plateformes d’avantages salariés et de services aux CSE.
Un lien et une web app : rien à intégrer pour démarrer.
Un avantage se juge à son usage
Vos clients RH et CSE gardent les avantages que leurs salariés utilisent.
Un coach à domicile répond aux moments de vie : une naissance, un mariage, un parent à accompagner.
Reprendre, seul ou en famille
Un coach à domicile, quatre séances par mois, jusqu’à cinq personnes.
EssentielUne naissance
Avant ou après bébé, avec le feu vert médical.
MamaUn parent à accompagner
Un coach diplômé d’État chez un parent, pour le salarié aidant.
SeniorLoin de tout, ou en horaires décalés
Cours en direct en visio, en groupes de 3 à 10, et vidéos.
Full Digital
Un lien, une app, un coach
Vous référencez. Le salarié s’inscrit seul. Fiters opère.
Le salarié s’inscrit.
Par votre lien, sur la web app ou l’app iOS et Android. Il choisit et règle son programme.
Le coach vient chez lui.
Diplômé d’État, affecté par Fiters, remplacé s’il est absent. Présence pointée à chaque séance.
Vous suivez l’usage.
Un relevé par lien d’inscription, et un accès en ligne selon votre organisation : inscrits, programmes démarrés, séances réalisées. De quoi suivre le taux d’utilisation. Chiffres de groupe d’au moins 10 personnes, sans nom, à la fréquence fixée au contrat.
Rien à intégrer pour démarrer : un lien et une web app. Une connexion depuis votre espace salarié se cadre avec l’équipe technique de Fiters. Le support Fiters répond aux salariés, pas vos équipes. Cloud européen.
Pass salles, vidéos ou coach à domicile
Ce que chaque offre apporte au salarié.
Coach à domicile : Fiters est déclaré Services à la Personne, n° SAP819248071 (DDETS 77). Le salarié qui règle lui-même ses propres séances, à son domicile, bénéficie d’un crédit d’impôt de 50 % (art. 199 sexdecies du CGI), déduit au paiement par l’avance immédiate Urssaf. Les autres coachs à domicile déclarés y ouvrent droit aussi.
Le modèle
Qui paie, qui facture, qui opère
Le salarié
Règle son programme sur la web app, par votre lien, aux conditions fixées au contrat.
La plateforme
Référence l’offre auprès de ses clients RH et CSE. Votre rémunération : fixée au contrat, avec le volume et la durée.
Fiters
Coachs, planning, application, support aux salariés.
Titres CESU et carte avantages
Paiement à cadrer ensemble.
Des salariés inscrits, chez nos clients
Chiffres relevés dans l’application Fiters.
Transak Auto · Société des grands projets · Stellantis · Ciblex · Norauto France · EWIGO
Plus de 700 entreprises accompagnées.
Des coachs diplômés d’État, sélectionnés en cinq étapes : conformité, examen, entretien, clients mystères, suivi à chaque séance. Carte professionnelle vérifiée. Notre filtre en détail
Six programmes à référencer
Un par un ou ensemble, sans prix public.
Essentiel
Un coach à domicile, quatre séances par mois, seul ou jusqu’à cinq personnes au même prix. L’application est incluse.
Découvrir EssentielMama
Avant ou après bébé, avec le feu vert médical : huit séances et un rendez-vous nutritionniste par mois.
Découvrir MamaWedding
Avant un mariage ou un événement : quatre séances et un rendez-vous nutritionniste par mois.
Découvrir WeddingPerformance
Un objectif sportif : huit séances, un nutritionniste et un préparateur mental, un rendez-vous chacun par mois.
Découvrir PerformanceSenior
Un coach diplômé d’État à domicile, pour soi ou pour un parent. Le rythme se fixe au premier échange.
Découvrir SeniorFull Digital
Vingt cours en direct par semaine en visio, en groupes de 3 à 10, et plus de 500 vidéos.
Découvrir Full DigitalAucun prix public : conditions partenaires, volume et durée fixés au contrat.
Six étapes, du cadrage au reporting
Un interlocuteur Fiters pour la plateforme, du premier compte aux suivants.
Cadrage
Programmes retenus, mode de paiement, conditions partenaires.
Lien
Fiters crée votre lien d’inscription.
Fiche offre
Vous la publiez ; Fiters fournit textes et visuels.
Inscription
Le salarié s’inscrit sur la web app, valide l’avance immédiate auprès de l’Urssaf et règle son programme.
Coach
Fiters affecte un coach chez le salarié, et le remplace s’il est absent.
Reporting
Un relevé par lien, et un accès en ligne selon votre organisation : inscrits, programmes démarrés, séances réalisées.
Questions de plateformes d’avantages
Accès, avantage, crédit d’impôt, marque, usage : des réponses courtes.
Par un lien d’inscription propre à votre plateforme, publié sur la fiche offre. Le salarié ouvre la web app Fiters, crée son compte, choisit son programme et le règle en ligne. Fiters lui affecte un coach diplômé d’État. Il retrouve ses séances dans la web app ou l’app iOS et Android. Rien à installer chez vos comptes clients.
Un coach diplômé d’État qui vient chez lui, sur un programme adapté à son moment de vie : reprise, naissance, mariage, objectif sportif, ou un parent à accompagner. Les séances Essentiel se partagent jusqu’à cinq personnes, au même prix. Si le coach est absent, Fiters le remplace par un autre coach. Le salarié n’a rien à organiser.
Oui, quand il règle lui-même ses séances, à son domicile. Fiters est déclaré Services à la Personne : le crédit d’impôt est de 50 %, et l’avance immédiate Urssaf le déduit dès le paiement. Une aide reçue de l’employeur ou du comité se retire de la dépense retenue. Le paiement en titres CESU est à cadrer ensemble.
La marque blanche est à cadrer ensemble. Ce qui fonctionne dès le départ : un lien d’inscription propre à votre plateforme et la web app Fiters, sans développement de votre côté. Ce qui s’affiche à vos couleurs, et une connexion depuis votre espace salarié, se décident avec l’équipe technique de Fiters, selon vos outils.
Un relevé de chiffres de groupe par lien d’inscription, et un accès en ligne selon votre organisation : salariés inscrits par votre lien, programmes démarrés, séances réalisées, pointées par le coach. De quoi suivre le taux d’utilisation de l’offre. Jamais un nom, jamais une donnée de santé, et aucun chiffre sous 10 personnes. La fréquence du reporting est fixée au contrat. Les données sont hébergées sur un cloud européen.
Parlons de votre catalogue
Dites-nous qui sont vos comptes et comment leurs salariés paient : nous revenons avec les conditions partenaires.