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Journée de prévention · Équilibre et appuis

Une journée. Sur l’équilibre et les appuis

Un praticien sur votre site. Trois mesures, un rapport à chacun, la synthèse à vous le jour même.

Pour : tous métiers, équipes vieillissantes, postes debout et en déplacement.

À partir de1 200 €HT la journée

Calculer vos journées

Prix hors taxes. Une journée par tranche de 50 salariés. Devis après cadrage. Praticien confirmé au cadrage.

Sur la journée

24 rendez-vous

De 20 minutes, en tête à tête.

Le jour même

La synthèse remise

Agrégée et anonymisée.

Ce qu’on mesure

Trois mesures

Chacun repart avec ses valeurs. Aucun seuil n’est appliqué.

Référentiel publié

Assis-debout, 30 s

répétitions

Référentiel publié

Appui unipodal

secondes

Référentiel publié

Marche sur 4 mètres

mètres par seconde

Prérequis : une salle fermée, une table, une chaise sans accoudoirs, quatre à cinq mètres de dégagement, vus au cadrage.

Côté salarié

Son rapport, à lui.

Il repart avec ses valeurs et quelques exercices. Son employeur n’y a pas accès.

Chacun garde son rapport
Remis en sortie de rendez-vous.
Rien ne remonte à l’employeur
Vous ne recevez que la synthèse agrégée du site.
Une valeur qui inquiète
Le praticien l’oriente vers son médecin traitant ou le service de prévention et de santé au travail.
Côté direction

La répartition de la population reçue

D’abord la participation, puis des répartitions. Jamais un résultat individuel.

Équilibre et appuis, répartition de la population reçueAperçu, données fictives
Assis-debout, 30 smédiane · données fictives
Appui unipodalmédiane · données fictives
Marche sur 4 mètresmédiane · données fictives
  • Part basse
  • Part médiane
  • Part haute

Une répartition de la population reçue, pas une note. Ces mesures n’ont pas de seuil applicable en entreprise.

Aperçu, données fictives. Votre synthèse portera vos valeurs, relevées le jour même.

Plan d’action proposé

Renforcer les appuis, sur site et à distance.

  • Renforcement sur siteCollectif
  • Cours en direct et vidéosFull Digital
  • Reprise du geste au posteCollectif

Proposé à partir de la répartition. Vous décidez de ce que vous engagez.

Oriente vers : Community, Safety, Full Digital entreprise, Gestes et postures et Coaching à domicile.

Vos questions

Ce qu’on nous demande avant de signer

Une question de santé d’un salarié : c’est son médecin, ou votre service de prévention et de santé au travail, qui répond.

Trois mesures issues de référentiels publiés : le test assis-debout, l’appui sur une jambe chronométré et la vitesse de marche. Le salarié reçoit ses valeurs. Nous n’appliquons aucun seuil. Le repérage du risque de chute est une prestation distincte.

Non. La force des membres inférieurs et la qualité des appuis concernent tous les âges, en particulier les postes debout, les déplacements en entrepôt et le port de charges. Le protocole de repérage du risque de chute destiné aux seniors est une prestation distincte.

Une salle fermée, une table et une chaise sans accoudoirs suffisent pour deux des trois mesures. La vitesse de marche demande quatre à cinq mètres de dégagement : si la salle ne le permet pas, nous le disons au cadrage et la mesure est remplacée.

À partir de 1 200 € HT la journée. Une journée couvre 24 rendez-vous, une par tranche de 50 salariés. Le devis vient après le cadrage de l’effectif et des sites.

Une par tranche de 50 salariés. Le calculateur le dit pour votre effectif.

Une synthèse agrégée et anonymisée, remise le jour même : participation, répartition par indicateur, recommandation de programme collectif. Aucun nom, aucune valeur individuelle, aucun classement de personnes. En dessous d’un seuil de participants, fixé au cadrage, aucune répartition n’est produite, ni pour le site, ni par équipe, ni par métier.

Vous informez votre CSE en amont. Votre CSSCT peut rencontrer le praticien avant la journée.

La journée de prévention

24 rendez-vous de 20 minutes · une journée par tranche de 50 salariés · synthèse anonymisée le jour même · rien de nominatif.

Tout sur la journée de prévention

Votre volume

Combien de journées pour votre effectif

Une journée couvre 24 rendez-vous. Comptez une journée par tranche de 50 salariés.

Ce qu’il vous faut
3journées
72rendez-vous
Règle appliquée
1 journée par tranche de 50 salariés
Durée d’un rendez-vous
20 minutes
Couverture de l’effectif
60 %

Le devis vient après le cadrage.

Prêt ?

Savoir où vous en êtes

Effectif, sites, thématique : on cadre ensemble, puis vous recevez un devis.

Le format

24 rendez-vous de 20 minutes.

Une journée par tranche de 50 salariés.

La synthèse

Le jour même.

Anonymisée, rien de nominatif.

Le prix

À partir de 1 200 € HT la journée.

Devis après cadrage.