On vérifie qui entre chez toi.
Cinq étapes avant ta première séance. Peu de candidats les passent.
Notre processus de recrutement, en images
Vingt-trois secondes, avec le son.
Conformité
Identité, diplôme (BPJEPS, DEUST, STAPS) et carte professionnelle vérifiés.
Examen
Un écrit noté : anatomie, programmation, gestion du risque. Sous le seuil, on s’arrête.
Entretien
La posture, l’écoute, la manière d’expliquer.
Client mystère
De faux clients notent la sécurité, la correction et l’écoute.
Suivi
Chaque séance est notée, tout au long du programme.
« Grâce à lui, j’ai réussi l’ascension du Mont-Blanc. »
Responsabilité civile professionnelle.
Pour chaque coach, à chaque séance.
Tu vois son profil avant.
Le courant ne passe pas ? Tu en changes.
Une personne te répond.
Quelqu’un de l’équipe, pas un robot.
Recrutement des coachs, données Fiters 2026. Carte professionnelle d’éducateur sportif (art. L212-1 du Code du sport).
Tes questions, nos réponses
Oui. Chaque coach Fiters est diplômé d’État et titulaire de la carte professionnelle d’éducateur sportif (art. L212-1 du Code du sport), vérifiée avant la première séance. 10 % des candidats sont retenus. Les 750 coachs sont couverts en responsabilité civile professionnelle.
Oui, sans te justifier. Tu vois le profil de ton coach avant la première séance. Si le courant ne passe pas, on te propose un autre coach diplômé d’État.
Ton coach. Chez toi
Ton moment commence par un appel. On s’occupe du reste.
30 minutes, offertes.
Par téléphone, sans carte bancaire.
Trois mois, puis libre.
Ensuite, rien n’est prélevé : tu continues seulement si tu le choisis.
Le coach l’apporte.
Seul le tapis reste à prévoir.