Être recruté(e) chez Fiters c'est :
Rejoindre une jeune entreprise en pleine croissance
Intégrer une équipe soudée qui sera ravie de t'accueillir
Pouvoir accéder à des responsabilités très rapidement
Donner du sens à tes actions
Les compétences à avoir quelque soit le poste pour lequel tu postules :
Esprit d'équipe
Engagement
Bienveillance
Fiabilité
Adhésion au projet
Ponctualité
Le +, avoir un intérêt pour le sport
En règle générale, le recrutement Fiters se déroule ainsi :
1
Un premier entretien téléphonique avec le responsable de votre pôle
2
Un test de vos compétences
3
Si le test est réussi, un dernier entretien avec les 2 fondateurs de Fiters